Выплаты по беременности и родам 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты по беременности и родам 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

21 апреля 2021 года Президент России В.Путин выступил в посланием к Федеральному собранию, в котором озвучил ряд новых выплаты для молодых мам, беременных и семей с детьми.

1. С 1 июля 2021 года одинокие родители, мама или папа, воспитывающие ребенка в возрасте от 8 до 16 лет включительно получат пособие в размере 5 650 рублей. Речь идет о неполных семьях.
2. Беременные россиянки, оказавшиеся в трудном материальном положении, будут получать государственную помощь в размере 6 350 рублей в месяц после шестой недели беременности до родов.
3. В августе семьи, в которых есть дети школьного возраста поучать по 10 000 рублей на каждого ребенка для подготовки ребенка в школу.
4. Самое существенное для молодых мам или пап – это 100% оплата больничного по уходу за ребенком. То есть стаж на оплату такого больничного не влияет. Больничный по 100% будет оплачиваться до достижения ребенком возраста 7 лет.

На размер детские в 2021 году повлияли несколько изменений.

1. Новые расчетные периоды – 2019 и 2020 годы и соответственно новые лимиты по базе начисления: 865 000 руб. для 2019 года и 912 000 руб. для 2020 года.
2. Новый МРОТ, который с 1 января 2021 года составил 12 792 рублей, гни больничный ни зарплата за полный месяц не могут быть ниже МРОТ.
3. Индексация. С 1 февраля 2021 года детские выплаты проиндексированы на коэффициент 1,049.

70 дней до, 70 дней после родов

100% от СДЗ* Минимум 58 878,4 рублей (по МРОТ 2021)

Необходимые документы:

• Заявления**
• Больничный по беременности и родам

с окончания отпуска по беременности до достижения ребенком возраста 1,5 лет

40% от СДЗ* Минимум 7 082,85 рубля (по МРОТ 2021)

Необходимые документы:

• Заявления**
• Свидетельство о рождении ребенка
• Справка с места работы другого родителя

с окончания отпуска по беременности до достижения ребенком возраста 3 лет. Только на детей, которые родились до начала 2020 года

50 ежемесячно За счет работодателя

Необходимые документы:

• Заявления**
• Свидетельство о рождении ребенка
• Справка с места работы другого родителя

В 2021 году действует множество нововведений. Часть из них связана с господдержкой на время коронавируса, а часть организована для поддержания уровня рождаемости. Рассмотрим все нововведения.

Эту выплату могут получить семьи, чей среднедушевой доход в месяц не превышает двух прожиточных минимумов на трудоспособного гражданина. Величина прожиточного минимума берется для соответствующего региона.

Эту выплату можно получать с даты рождения ребенка, если обратиться за ней в первые шесть месяцев — вам выдадут деньги даже за месяцы, до подачи заявления.

Если обратится после полугода с рождения ребенка, то выплаты начнутся с даты подачи заявления.

Получать деньги можно до тех пор, пока ребенку не исполнится год. Чтобы продлить выплаты до двух и далее до трех лет, надо подавать новое заявление на выплаты с документами. После того, как малышу исполнится три, деньги выплачивать перестанут.

Пособия не выплачивают на детей, рожденных до 1 января 2018 года. Аналогично данная мера поддержки не применяется, если ребенок третий или четвертый.

Сумма пособия равна размеру детского прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ на II квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.

Так, если семья обратится за выплатой в 2021 году, ее размер будет равен прожиточному минимуму на детей за II квартал 2020 года. В целом по РФ он составляет 11 423 рубля.

Пособие на первого ребенка выплачивают из федерального бюджета, а на второго — за счет маткапитала.

Семьи, у которых среднедушевой доход не достигает прожиточного минимума на душу населения за II квартал 2020 года, могут получить ежемесячное пособие на каждого ребенка от 3 до 7 лет. Оно равняется половине детского прожиточного минимума, действовавшего во втором квартале предыдущего года.

Для получения пособия нужно подать заявление. Это можно сделать через МФЦ или портал «Госуслуги» с июня 2020 года. Если вы обратитесь за пособием, когда с момента исполнения ребенку трех лет не прошло шести месяцев, деньги выплатят начиная со дня достижения трех лет. Если обратитесь позже — со дня подачи заявления.

Выплату назначают на один год. Чтобы ее продлить, надо будет заново подавать заявление и документы.

Пособие по беременности и родам в 2021 году

В 2020 году правила его назначения существенно пересмотрели. Теперь деньги будут начислены и за рождение первого ребенка. Маткапитал могут получить пять категорий граждан:

• женщины, которые родили или усыновили второго ребенка в 2007 году и до 31 декабря 2019 года;
• женщины, которые родили или усыновили третьего ребенка или последующих детей после 2007 года, если раньше не пользовались маткапиталом;
• женщины, родившие или усыновившие первого ребенка после 1 января 2020 года;
• мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего или последующих детей, при условии что решение суда об усыновлении вступило в силу начиная с 2007 года;
• мужчины, которые являются единственными усыновителями первого ребенка и ранее не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года.

Маткапитал предусмотрен в следующих размерах:

• 483 881,83 рубля, если право на маткапитал возникло до 31 декабря 2019 года, то есть в тот период был рожден второй ребенок;
• 483 881,83 рубля, если первый ребенок был рожден или усыновлен после 1 января 2020 года и дополнительно 150 000 рублей на второго ребенка, который тоже был рожден или усыновлен в 2020 году и позднее;
• 639 431,83 рубля, если второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2020 года, и первый ребенок был рожден (усыновлен) до 1 января 2020 года;
• 639 431,83 рубля, если после 1 января 2020 года был рожден или усыновлен третий ребенок или последующий, но при этом ранее право на дополнительные меры поддержки не возникало.

06.05.2021

Пособие по беременности и родам — декретные выплаты работающим и неработающим женщинам. Как рассчитывается размер пособия по беременности и родам в 2021 году на первого и второго ребенка, когда нужно встать на учет по беременности, а также какие документы нужны, чтобы его оформить — в материале РИА Новости.

Что такое пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам, или декретное пособие — это один из видов страхового обеспечения женщин в состоянии временной нетрудоспособности. Об этом говорится в федеральном законе от 29.12.2006г. №255-ФЗ. Выплаты начисляют за 70 дней до родов и 70 дней после. При родах двойни женщине должны заплатить за 194 дня до родов и 110 — после. Для расчета размера пособия учитываются средний заработок, стипендия, денежное довольствие или МРОТ.

Кому полагается выплата

Право получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:

• работает по трудовым договорам;
• уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;
• обучается на очной основе;
• проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;
• усыновил ребенка до 3-х месяцев.

Когда нужно встать на учет

Беременные женщины должны встать на медицинский учет в срок до 12 недель. Это важно сделать не только для получения пособия, но и для ранней диагностики возможных нарушений развития ребенка, установления точного срока беременности и родов. Оптимально обращаться к гинекологу с 8 по 12 недели.

Размер пособия по беременности и родам в 2021 году

Максимальная выплата в 2021 году составит за весь срок 340 795 руб. при рождении одного ребенка и 472 244,5 руб., если на свет появилась двойня или больше детей. На такую сумму смогут претендовать женщины с доходом не менее 73 тыс. рублей в месяц. Пособие выплачивается в размере 100% средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2021 году, суммарный заработок определяют за 2020 и 2019 годы. При этом размер декретных не зависит от страхового стажа. Если у женщины меньше 6 месяцев рабочего стажа, пособие ей назначат исходя из прожиточного минимума.

Госдума одобрила поправки, касающиеся выплаты ежемесячного пособия беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности — предполагается, что платить начнут с 1 июля 2021 года, а размер помощи составит половину прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Законопроект определяет более точно новые условия для назначения выплаты, ее размер, а также определяет порядок расчета. Ниже приведена также пошаговая инструкция и пример, которые помогут определить, положена ли финансовая поддержка и в каком размере.

Обновление от 26.05.2021: Закон №151-ФЗ о мерах поддержки семей подписан Путиным и опубликован.

Рекомендуем: Последние новости о пособии на детей от 8 до 16 лет включительно.

Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин 18 мая 2021 года заявил о том, что ведется активная работа по реализации заявленных Путиным мер поддержки семей с детьми и беременных женщин. В связи с этим во втором чтении принят законопроект №1114362-7, определяющий порядок, размер и условия назначения выплаты.

Указанный проект предлагает внести изменения в отдельные статьи Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ, который устанавливает правила назначения пособий беременным и семьям с детьми.

Поправки уточняют, что под понятием «ранние сроки беременности» понимается 12 недель. То есть пособие будет назначено только тем беременным, кто успел встать на учет в медицинской организации в первые 12 недель беременности.

В ст. 3 Закона 81-ФЗ понятие «единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в мед.организации..» заменяется на «ежемесячное пособие..».

То есть выплата будет ежемесячной, а не разовой, как это было до сих пор. Исходя из текста законопроекта, единовременная выплата (ее размер в 2021 году составлял 708,23 руб.

) назначаться больше не будет, это понятие исключается всех статей Закона 81-ФЗ.

Порядок назначения ежемесячного пособия и расчета будет определяться Правительством РФ.

Поправки на сегодняшний еще не приняты Советом Федерации, но если анализировать принятый Государственной Думой законопроект, то выплата будет назначаться в сответствии с порядком изложенным ниже.

Формула расчета пособия по БиР в 2021 году не претерпела никаких изменений. Декретные рассчитываются так:

Пособие по БиР = Размер дневного пособия по БиР х Количество дней отпуска по БиР

Как рассчитать декретные в 2021 году: размер дневного пособия

Размер дневного пособия равен размеру среднего дневного заработка. В свою очередь размер среднего дневного заработка определяется следующим образом:

Средний дневной заработок = Сумма заработка за расчетный период / (Число календарных дней в расчетном периоде – Число исключаемых из расчетного периода календарных дней)

В 2021 году действует множество нововведений. Часть из них связана с господдержкой на время коронавируса, а часть организована для поддержания уровня рождаемости. Рассмотрим все нововведения.

Эту выплату могут получить семьи, чей среднедушевой доход в месяц не превышает двух прожиточных минимумов на трудоспособного гражданина. Величина прожиточного минимума берется для соответствующего региона. Эту выплату можно получать с даты рождения ребенка, если обратиться за ней в первые шесть месяцев — вам выдадут деньги даже за месяцы, до подачи заявления. Если обратится после полугода с рождения ребенка, то выплаты начнутся с даты подачи заявления.

Получать деньги можно до тех пор, пока ребенку не исполнится год. Чтобы продлить выплаты до двух и далее до трех лет, надо подавать новое заявление на выплаты с документами. После того, как малышу исполнится три, деньги выплачивать перестанут.

Пособия не выплачивают на детей, рожденных до 1 января 2018 года. Аналогично данная мера поддержки не применяется, если ребенок третий или четвертый.

Сумма пособия равна размеру детского прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ на II квартал года, предшествующего году обращения за выплатой. Так, если семья обратится за выплатой в 2021 году, ее размер будет равен прожиточному минимуму на детей за II квартал 2020 года. В целом по РФ он составляет 11 423 рубля. Пособие на первого ребенка выплачивают из федерального бюджета, а на второго — за счет маткапитала.

Семьи, у которых среднедушевой доход не достигает прожиточного минимума на душу населения за II квартал 2020 года, могут получить ежемесячное пособие на каждого ребенка от 3 до 7 лет. Оно равняется половине детского прожиточного минимума, действовавшего во втором квартале предыдущего года.

Для получения пособия нужно подать заявление. Это можно сделать через МФЦ или портал «Госуслуги» с июня 2020 года. Если вы обратитесь за пособием, когда с момента исполнения ребенку трех лет не прошло шести месяцев, деньги выплатят начиная со дня достижения трех лет. Если обратитесь позже — со дня подачи заявления.

Выплату назначают на один год. Чтобы ее продлить, надо будет заново подавать заявление и документы.

В 2020 году правила его назначения существенно пересмотрели. Теперь деньги будут начислены и за рождение первого ребенка. Маткапитал могут получить пять категорий граждан:

• женщины, которые родили или усыновили второго ребенка в 2007 году и до 31 декабря 2019 года;
• женщины, которые родили или усыновили третьего ребенка или последующих детей после 2007 года, если раньше не пользовались маткапиталом;
• женщины, родившие или усыновившие первого ребенка после 1 января 2020 года;
• мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего или последующих детей, при условии что решение суда об усыновлении вступило в силу начиная с 2007 года;
• мужчины, которые являются единственными усыновителями первого ребенка и ранее не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года.

Маткапитал предусмотрен в следующих размерах:

• 483 881,83 рубля, если право на маткапитал возникло до 31 декабря 2019 года, то есть в тот период был рожден второй ребенок;
• 483 881,83 рубля, если первый ребенок был рожден или усыновлен после 1 января 2020 года и дополнительно 150 000 рублей на второго ребенка, который тоже был рожден или усыновлен в 2020 году и позднее;
• 639 431,83 рубля, если второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2020 года, и первый ребенок был рожден (усыновлен) до 1 января 2020 года;
• 639 431,83 рубля, если после 1 января 2020 года был рожден или усыновлен третий ребенок или последующий, но при этом ранее право на дополнительные меры поддержки не возникало.

Поправки изменяют также ст. 10 в Законе №81-ФЗ, которая определяет размер данного пособия.

Сумма ежемесячной выплаты составит половину прожиточного минимума для трудоспособного населения, действующего в регионе проживания/пребывания на момент обращения.

То есть при подаче заявление на ежемесячное пособие в 2021 году беременная будет получать 50% от минимума, установленного на 2021 год (конечно, при условии соблюдения условий, указанных выше).

С 1 января будет производиться перерасчет пособия в связи с повышением прожиточного минимума.

Начнутся выплаты с 1 июля 2021 года.

Получение вспомоществования по БиР регулируется двумя значимыми федеральными законами:

• № 255-ФЗ. Четвертая глава законодательного акта рассматривает положение, согласно которому назначают, исчисляют и выплачивают помощь;
• № 81-ФЗ. В ст. 6 перечислено, каким женщинам принадлежит право получать денежную помощь.

Детализацию названных актов федерального законодательства произвели в 2009 г. приказом Минздравсоцразвития за № 1012н. К числу лиц, обладающих правом получать финансовую помощь, пунктом 3 настоящего приказа отнесены:

• граждане РФ, постоянно проживающие на российской территории;
• россияне, несущие службу военнослужащих-контрактников, в силовых ведомствах и гражданском персонале воинских подразделений, базирующихся за пределами страны;
• иностранцы, апатриды (люди, у которых нет гражданства), беженцы, проживающие в России на постоянной основе;
• иностранцы и апатриды, проживающие в РФ временно, но охваченные обязательным соцстрахованием.

Социальные вспомоществования будут вырастать с 1 февраля. Имеет смысл указать, каким будет размер каждой из выплат, полагающейся, когда наступает беременность и рождаются дети, и от чего будет зависеть сумма начисления. В таблице отчетливо видно, какие выплаты положены при рождении ребенка в 2021.

За что платят	В каком размере (в рублях)	Примечания
По БиР	Не менее 51 918,90 за 140 дней	Величина выплат зависит от уровня зарплаты за двухлетний период и сложностей с беременностью и/или родами, увеличившими протяженность отпуска
За постановку на учет на сроке до 12-ти недель	649,84 единовременно	Подпадают под действие районных коэффициентов
Рождение (усыновление)	17 328,89 единовременно
При уходе за детьми до полутора лет	Не менее 4 512 (за первым), 6498,33 (за вторым и последующими)
Уход за детьми в возрасте от полутора до трех лет	50
Маткапитал	453 026

Величина минимального пособия по беременности и родам в 2021 году возрастет. К тому же сработает ежегодная индексация, которую проведут с 1 февраля. При стандартной продолжительности до- и послеродового отпуска в 140 дней роженице заплатят не менее 51 919 рублей. При более сложных случаях выплату повысят почти до 58 или 72 тысяч. Молодой маме, безработной или студентке очного отделения, начисление предполагается выполнить минимальное.

Чтобы знать, кто выплачивает женщине пособие по беременности и родам, нужно определиться с ее статусом. Всех получательниц государственной помощи принято разделять на несколько категорий. В зависимости от принадлежности к ним женщины обращаются за получением вспомоществования. Кто выплачивает и каким категориям:

1. Работодатели – работающим, в том числе, совместителям. Однако распространение пилотного проекта по осуществлению ФСС прямых выплат в 2021 году уже должно охватить 59 субъектов федерации. Поэтому не исключается, что весьма значительная часть обратившихся за пособиями по БиР, не направится к работодателям, а предпочтет получать господдержку напрямую. По месту службы/учебы должны подавать заявления и военнослужащие-контрактницы, и студентки очных отделений.
2. Структуры социальной защиты – усыновителям, индивидуальным предпринимателям, неработающим.

Как рассчитываются декретные в 2021 году

Прежде, чем начать пользоваться онлайн-калькулятором для определения величины пособия по беременности и родам в 2021 году, стоит принять во внимание несколько простых правил:

• собираясь получать вспомоществование в 2021-м, понадобится знать код дохода и учесть все начисления, полученные на протяжении двух предшествующих лет, т. е., за 2017-2018 гг.;
• сумму заработка считают на основании справки 182н;
• для вычисления среднедневного заработка накопившуюся за двухлетний период сумму делят на 730 (столько дней набежало за два не високосных года);
• допустимо заменить период, когда женщина в 2017-2018 гг. пребывала в отпуске, связанном с предыдущей беременностью или уходом за детьми;
• полученная величина не может быть меньшей, чем при МРОТ;
• при стаже менее полугодового заработок за день устанавливают, отталкиваясь от величины МРОТ. Ни за один месяц из рассчитываемых величина пособия не должна превысить МРОТ;
• при отсутствии страховых выплат в расчетном периоде у работницы со страховым стажем более полугодового расчет выполняется, основываясь на МРОТ;
• размер заработка за день при расчете пособия за каждый из месяцев не должен выходить за пределы установленного максимума.

Срок назначения и получения единовременного пособия по беременности и родам зависит от того, кем оно будет выплачиваться. И работодателю, и ФСС, и органам соцзащиты на рассмотрение поступившего заявления и назначение пособия законодателем отводится до календарной десятидневки.

Выплачивать работодатель станет в ближайший ко дню назначения день, когда принято выдавать заработную плату.

Что касается ФСС и социальных структур, то они переведут деньги на следующий месяц после того, когда поступило заявление, до 26-го числа.

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

• лица, работающие по трудовым договорам;
• государственные и муниципальные служащие;
• индивидуальные предприниматели;
• иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

Исключение составляют:

Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка. Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка. Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.

В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы.
При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату».

Мнение эксперта

Никишина Анастасия Юрьевна

Генеральный директор юридической компании Право Консалт. Подробнее

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Обратите внимание, что размер выплаты, которая предоставляется неработающей матери по уходу за ребенком, регулируется органами местного управления.

Сегодня на территории Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих выплат:

• единовременно в размере 15512,65 рублей;
• ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:

1. Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:

• Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
• На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
• Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей. Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.

1. Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:

• Предоставляется жене военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии. Размер составляет – 24565,89 рублей. Причем беременность не должна быть менее 180 дней.

Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

• никогда не работала;
• временно находящаяся без работы;
• уволенная по факту ликвидации предприятия.

Все эти категории могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия. Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года.

А те будущие мамы, которые стали временно нетрудоустроенными по факту ликвидации предприятия, могут рассчитывать на то, что выплаты будут производиться им напрямую из ФСС.

Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»

Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.»

Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

Вот, что для этого нужно:

1. Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
2. Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
3. Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
4. Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
5. Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

• паспорт;
• свидетельство о рождении малыша;
• свидетельства о рождении на других детей (если есть);
• справку о составе семьи;
• реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
• справку об отсутствии выплат по безработице.

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

Нередко случается так, что родительница не может по каким-то причинам покинуть место работы и отправиться в послеродовой отпуск по уходу за ребенком. Именно в такие моменты на помощь приходят близкие родственники.

Трудовой кодекс Российской Федерации дает возможность отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком не только матери, но и отцу и даже бабушке. При этом необходимо осознавать, что в том случае, если бабушка не работает, ей не будут предоставляться выплаты. Исключение – смерть родителей.

Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.

Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2021 году:

1. Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
2. Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
3. Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
4. Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

Беременность и роды: как получить все пособия без стресса?

По российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации. В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором — женщина должна оформить статус безработной не позднее 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытия ИП.

Пособие по беременности и родам обычно получают в течение 140 дней, его сумма не должна превышать 340 795 рублей. На первого ребенка женщине также выплачивают единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности (706 рублей), единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18 886,32 руб., ежемесячное пособие по уходу за новорожденным до 1,5 года. С 1 февраля 2021 года минимальный размер выплаты по уходу составил 7 082,85 руб, а максимальный – 29 600,48 руб.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо несколько документов:

• —лист нетрудоспособности;
• —справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, если есть;
• —справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
• —заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).

Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2021 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2020 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2020 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2021-м.

Как получить новые выплаты по беременности в размере 6 350 рублей

Пособие по беременности и родам составляет 100% от размера средней заработной платы за расчетный период, и зависит от количества дней в декретном отпуске.

Кроме пособия по беременности и родам (БиР) существуют и другие выплаты получаемые мамой до и после рождения малыша.

Все выплаты и пособия предусмотренные законом при рождении ребенка:

Пособие по БиР и по уходу за ребенком выплачивается суммарно за весь период отпуска.

Для получения декретных выплат нужно обратится в бухгалтерию по месту работы. При себе иметь пакет документов:

• Листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией
• Паспорт
• Заявление работника о предоставлении декретного отпуска и выплате пособия по БиР

Частные случаи:

• Если в течение расчетного периода женщина работала у другого работодателя, то необходимо предоставить справку о доходах с предыдущего места трудоустройства
• Если женщина трудоустроена у нескольких работодателей, за получением пособия можно обратится к любому из них. При себе иметь справку от других работодателей, что они не выплачивали данное пособие
• В случае усыновления ребенка пособие выдается родителю, которому предоставлен отпуск в связи с усыновлением ребенка. При этом нужно предоставить справку с места работы другого родителя, усыновившего ребенка, о том он не получал пособие и не ходил в отпуск

Обращаться за пособием нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности. Окончание отпуска зависит от срока беременности.

По уважительной причине допускается обращение за пособием позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности. Решение о назначении пособия принимает Фонд социального страхования.

К уважительным причин можно отнести:

• Чрезвычайные обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар)
• Нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы продолжительностью более 6 месяцев
• Переезд на другое место жительства
• Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке

В ФЗ № 255 ст. 14 сказано, что официально трудоустроенной женщине положена денежная выплата страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Поэтому выплату пособия по беременности и родам полностью берет на себя Фонд социального страхования. Начислением и выплатой пособия занимается работодатель или ФСС, в зависимости от статуса женщины.

Право на получение пособия имеют следующие категории женщин:

• Официально трудоустроенные
• Студентки очной формы обучения, получаемые профессионально-техническое, средне-специальное или высшее образование
• Военнослужащие
• Уволенные по сокращению в течение 12 месяцев до дня получения больничного листа о не трудоспособности, и вставшие на учет в Центр занятости.

Размер пособия по БиР напрямую зависит от размера средней заработной платы. Средний заработок рассчитывается за 2 предшествующих года, до выхода женщины в декретный отпуск. Этот период называют расчетным периодом. Закон предусматривает изменение расчетного периода, если при этом размер пособия увеличится.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины.
Если период работы (страховой стаж) меньше 6 месяцев, то размер пособие не может превышать размер в 2020 году составляет 12 130 рублей.»>МРОТ с учетом районного коэффициента.

Таблица 1. Размер минимального пособия

Беременность	Дней отпуска	Размер пособия
Обычные роды	140	55 831,23 рублей
Сложные роды	156	62 211,95 рублей
Многоплодовые	194	77 366,14 рублей

Формула: Дней декретного отпуска * МРОТ * 24 месяца / количество дней за прошедшие 2 года

В 2020 году МРОТ составляет 12 130 рублей.

Пособие регулируется ФЗ от 29 декабря 2006 № 255. Основанием для назначение выплаты пособия является листок временной нетрудоспособности, который выдается женщине в женской консультации. Пособие назначается и выплачивается на работе, работодателем. Основная цель пособия – компенсировать женщине утраченный заработок. Помимо рабочего листа женщина должна обратиться к работодателю с заявлением на предоставление отпуска. Таким образом, пособие по беременности и родам выплачивается на период отпуска женщины по беременности и родам (ст. 255 Трудового кодекса).

Продолжительность отпуска составляет 70 дней до родов и 70 дней после родов.

С 1992 года больничный лист дают сразу на 140 дней. Раньше делили на время до родов и после родов. Больничный выдается на 30 неделе зачатия ребенка. В некоторых случаях на 28 неделе.

В случае осложненных родов послеродовой отпуск увеличивается на 16 дней, то есть 86 дней. (например, кесарево сечение относится к осложненным родам)

Если многоплодная беременность, дородовой отпуск – 84 дня и послеродовой – 110 дней.

Размер пособия зависит от страхового стажа. При стаже меньше 6 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается исходя из минимальной оплаты труда. Если больше 6 месяцев, то расчет пособия – исходя из размера заработка, но не более максимального размера, установленного ФЗ. 6 месяцев можно в суммарном.

Платится из фонда социального страхования.

Одновременно с пособием по беременности и родам платится пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

\n\n

Нужно взять средний дневной заработок и умножить на количество календарных дней отпуска по БиР согласно листку нетрудоспособности (140, 156 или 194 дня).

\n\n\n

ВАЖНО. При оплате пособия по БиР среднедневной заработок умножается на 100% независимо от стажа. Налог на доходы физлиц с этой выплаты не начисляется и не удерживается.

\n\n\n\n

Пример 2

\n\n

В мае 2021 года Дарья Петрова принесла в бухгалтерию бюллетень по беременности и родам, согласно которому продолжительность отпуска составляет 140 календарных дней. Заявление о переносе расчетного периода Петрова не подавала.

\n\n

Суммарный заработок сотрудницы в 2020 году составил 750 000 руб., а в 2019 году — 730 000 руб. (предельные значения базы не превышены).

\n\n

В течение 2019-2020 годов Петрова находилась на бюллетене 14 календарных дней.

\n\n

Бухгалтер определил, что фактический средний дневной заработок равен 2 064,16 руб.((750 000 руб. + 730 000 руб.): (731 дн. – 14 дн.)).

\n\n

Далее сравнил полученную цифру с лимитами и убедился, что:

\n\n

\n\t
• фактический средний дневной заработок не превышает максимально допустимого значения (2 064,16 руб.

  \n\t

• фактический средний дневной заработок больше, чем среднедневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ (2 064,16 руб. > 420,56 руб.).

\n

\n\n

В итоге пособие по беременности и родам составило 288 982,4 руб.(2 064,16 руб. × 100% × 140 дн.). Эту сумму Петрова получила на руки.

\n\n\n\n

ВНИМАНИЕ. Если страховой стаж сотрудницы менее 6 месяцев, то вводится дополнительное условие. Пособие по БиР за полный месяц не может превышать МРОТ, умноженного на районный коэффициент (если он введен в данной местности). Величина выплаты за неполный месяц считается следующим образом. МРОТ (с учетом районного коэффициента) делится на количество календарных дней в данном месяце и умножается на число дней декретного отпуска, приходящихся на данный месяц.

\n\n

ФСС обязан начислить пособие не позднее 10 календарных дней с момента, когда Фонд получил от работодателя сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия.

\n\n\n

ВНИМАНИЕ. Закон запрещает разбивать декретное пособие на части. Вся сумма выплачивается единовременно в полном объеме.

\n\n\n

\n\n

Кроме больничных по БиР в 2021 году существуют и другие виды «детских» выплат:

\n\n

\n\t
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

\n\t

2. Единовременное пособие при рождении ребенка.

\n\t

3. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

\n

\n\n

Как получить новые пособия для неполных семей и беременных?

\n\n

\n\t \n\t\t \n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t

\n

\n\t\t\t Вид пособия \n\t\t\t	\n\t\t\t Размер \n\t\t\t
\n\t\t\t Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет \n\t\t\t	\n\t\t\t Выплачивается каждый месяц. \n\n\t\t\t Сумма за полный месяц = средний дневной заработок * 30,4 * 40%. \n\n\t\t\t Сумма за неполный месяц пропорциональна количеству календарных дней месяца, в которых женщина была в отпуске по уходу за ребенком. \n\n\t\t\t Максимально возможная сумма выплаты за месяц — 29 600,48 руб. \n\n\t\t\t Если средний заработок за месяц не более МРОТ, сумма пособия за полный месяц составляет: в январе 2021 года 6 752 руб.; с февраля 2021 года — 7 082,85руб. (при неполном рабочем времени надо умножить на коэффициент, отражающий продолжительность рабочего времени; при наличии районного коэффициента — на этот коэффициент). \n\n\t\t\t Сумма пособия за месяц не может быть ниже: \n\n\t\t\t — в январе 2021: при уходе за первым, вторым и последующими детьми — 6 752 руб. (умножается на районный коэффициент при его наличии); \n\n\t\t\t — с февраля 2021: при уходе за первым, вторым и последующими детьми — 7 082,85 руб. (умножается на районный коэффициент при его наличии). \n\t\t\t
\n\t\t\t Единовременное пособие при рождении ребенка \n\t\t\t	\n\t\t\t Выплачивается один раз. \n\n\t\t\t В январе 2021 года — 18 004,12 руб. \n\n\t\t\t С февраля 2021 года — 18 886,32 руб. \n\t\t\t
\n\t\t\t Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности \n\t\t\t	\n\t\t\t Выплачивается один раз. \n\n\t\t\t В январе 2021 года — 675,15 руб. \n\n\t\t\t С февраля 2021 года — 708,23 руб. \n\t\t\t

\n\n

\n\n

Его могут получить женщины, у которых есть право на больничные по БиР, и которые встали на медицинский учет до 12 недель беременности.

\n\n

Данное пособие выплачивается на основании соответствующей справки, выданной медучреждением (составляется в свободной форме), и заявления работницы. Эти бумаги необходимо представить не позднее 6-ти месяцев после окончания отпуска по БиР.

Нужно взять средний дневной заработок и умножить на количество календарных дней отпуска по БиР согласно листку нетрудоспособности (140, 156 или 194 дня).

ВАЖНО. При оплате пособия по БиР среднедневной заработок умножается на 100% независимо от стажа. Налог на доходы физлиц с этой выплаты не начисляется и не удерживается.

Пример 2

В мае 2021 года Дарья Петрова принесла в бухгалтерию бюллетень по беременности и родам, согласно которому продолжительность отпуска составляет 140 календарных дней. Заявление о переносе расчетного периода Петрова не подавала.

Суммарный заработок сотрудницы в 2020 году составил 750 000 руб., а в 2019 году — 730 000 руб. (предельные значения базы не превышены).

В течение 2019-2020 годов Петрова находилась на бюллетене 14 календарных дней.

Бухгалтер определил, что фактический средний дневной заработок равен 2 064,16 руб.((750 000 руб. + 730 000 руб.): (731 дн. – 14 дн.)).

Далее сравнил полученную цифру с лимитами и убедился, что:

• фактический средний дневной заработок не превышает максимально допустимого значения (2 064,16 руб.
• фактический средний дневной заработок больше, чем среднедневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ (2 064,16 руб. > 420,56 руб.).

В итоге пособие по беременности и родам составило 288 982,4 руб.(2 064,16 руб. × 100% × 140 дн.). Эту сумму Петрова получила на руки.

ВНИМАНИЕ. Если страховой стаж сотрудницы менее 6 месяцев, то вводится дополнительное условие. Пособие по БиР за полный месяц не может превышать МРОТ, умноженного на районный коэффициент (если он введен в данной местности). Величина выплаты за неполный месяц считается следующим образом. МРОТ (с учетом районного коэффициента) делится на количество календарных дней в данном месяце и умножается на число дней декретного отпуска, приходящихся на данный месяц.

ФСС обязан начислить пособие не позднее 10 календарных дней с момента, когда Фонд получил от работодателя сведения, необходимые для начисления и выплаты пособия.

ВНИМАНИЕ. Закон запрещает разбивать декретное пособие на части. Вся сумма выплачивается единовременно в полном объеме.

Один раз в год – с 1 февраля, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год, в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации, индексируются следующие виды выплат:

• по беременности и родам женщинам, уволенным при ликвидации;
• единовременное женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
• единовременное при рождении ребенка;
• минимальное и максимальное по уходу за ребенком до 1,5 лет уволенным при ликвидации, студентам и неработающим гражданам;
• единовременное при передаче ребенка на воспитание в семью;
• единовременное беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
• ежемесячное на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

С 1 февраля 2021 года коэффициент индексации установлен в размере 1,049 (Постановление Правительства Российской Федерации №73 от 28 января 2021 года «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2021 году»).

Похожие записи:

• Пособие При Рождении Ребенка Молодым Семьям В Москве 2019
• Регистрация ООО с октября 2021
• Иск о возмещении ущерба по дтп с виновника без страховки образец